16岁但不到18岁在KTV上班，这种情况能举报吗？

可以举报16岁但不到18岁在KTV上班的情况。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年人不得被雇佣从事不适宜其年龄的工作，KTV工作可能涉及不良环境，对未成年人成长不利。若不及时处理，可能导致未成年人身心健康受损，甚至触发更严重的社会问题。
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常见处理方式为向相关部门举报。选择时，应根据具体情况考虑：若涉及未成年人保护问题，优先向公安机关（110）举报；若涉及劳动权益，可向劳动保障部门（12333）反映；若KTV存在违法经营，则向工商行政管理部门（12315）投诉。
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能举报。具体操作：1.确认KTV是否存在雇佣未成年人的情况，并收集相关证据；2.若情况属实，拨打110向公安机关举报，说明未成年人工作情况及可能存在的危害；3.同时，可联系劳动保障部门（12333），反映未成年人劳动权益被侵害的问题；4.若KTV有违法经营行为，也可向工商局（12315）投诉，请求查处。